Normativa del Sistema de Formación para el Empleo
Dentro de la Normativa del Sistema de Formación para el Empleo, las preguntas frecuentes son: Normativa que regula, Fines del Sistema.
Normativa que regula
- Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
- Ley 30/2015, de 9 de Septiembre, en la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral
- REAL DECRETO 395/2007 de 23 de Marzo, en el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
- ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de Julio, en el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en el tema de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.
- ORDEN TAS/37/2008, que modifica la Orden TAS/2307/2007 que regula la formación de demanda.
- Orden ESS/723/2016, de 9 de Mayo, en la que se desarrolla el modelo específico de declaración para su presentación por entidades de formación para impartir la formación distinta de las especialidades en el Catálogo de especialidades formativas.
Fines del Sistema
Trabajador:
- Mejora de las competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación.
- Mejora de la empleabilidad de trabajadores con mayor dificultad.
- Acreditación de competencias adquiridas por experiencia o formación.
- Disminuir la brecha digital existente y garantizar la accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación.
Empresa
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
Mercado de trabajo:
Atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, proporciona a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuadas.